チーム・職場
陰口・悪口は個人の問題じゃない!職場に何が起きているのか?
陰口や悪口は聞いていて心地よいものではありません。まして自分がそのターゲットにされていれば、とても苦しい思いをします。世間では「個人の問題」として陰口・悪口の問題を捉える傾向があるようですが、本当でしょうか?今回は、陰口・悪口を組織に原因を持つ現象として捉え、職場に何が起きているのかについて分析していきます。
陰口や悪口は聞いていて心地よいものではありません。まして自分がそのターゲットにされていれば、とても苦しい思いをします。世間では「個人の問題」として陰口・悪口の問題を捉える傾向があるようですが、本当でしょうか?今回は、陰口・悪口を組織に原因を持つ現象として捉え、職場に何が起きているのかについて分析していきます。
孤立は非常に苦しいものです。自分を受け入れてもらえるように、自分の考え方を直そうと深刻に悩んだり、悩んでいる内に冷静さを失って、怒りに任せて突飛な行動に出たりしてしまうこともあります。そのような方は、この問題の解決に取り組むために確認しておかなければならない、ある大前提を見失っている可能性があります。